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劳务派遣公司原来的安许证还能用吗?

[ 时间:2022-06-30 点击: ]

  劳务派遣公司介绍说玩游戏的时候,都知道升级会让你更强,建筑行业也一样,通过资质升级,建企就能承接更多更大的工程项目,可以说资质升级是建企发展的必经之路。


劳务派遣公司原来的安许证还能用吗?(图1)


  不过问题又来了,我们知道建企开展施工活动,不只是需要资质证书,还得有安许证,现在资质证书升级了,原来的安许证还能用吗?

  资质升级后能否使用原来的安许证

  建企完成资质升级以后,原来的安全生产许可证是不能够直接使用的,因为不能保证之前办理安全生产许可证的人员仍然满足新的资质等级要求。


劳务派遣公司原来的安许证还能用吗?(图2)


  企业需要按照新标准重新配置人员,重新核定安全生产许可证,才能正常开展经营活动。

  重新核定安全生产许可证配置人员

  安全生产许可证重新核定重点考核人员的变更,其他诸如规章制度、操作管理流程等不需要重新核定。所以建企也只需要重新配置公司负责人、

  项目负责人、专职安全管理人员以及特种作业人员安全生产考核证书即可。

  重新核定安全生产许可证申报资料

  建企申请重新核对安全生产许可证时,需要按要求提交以下材料:

  1、劳务派遣公司前的安全生产许可证;

  2、资质升级后的现有的建筑资质证书;

  3、建筑企业三类人员证书的安全生产能力考核证书,企业资质升级后人员要满足资质标准的要求;

  4、公司营业执照;

  5、建筑企业注册建造师和安全生产能力评估证书必须一致;

  6、施工企业安全生产许可证申请表;

  7、企业注册建造师证书的数量和等级必须符合升级的资质等级要求;

  8、企业从业人员的工伤保险证明一个月前应提供缴费证明和人员名单,并且社保部门加盖公章。


劳务派遣公司原来的安许证还能用吗?(图3)


  建筑资质证书和安全生产许可证两者缺一不可,所以建企一定要注重对二者的维护,办理资质升级的同时,及时重新核定安全生产许可证,才能保证公司业务顺利开展。


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